GC наследие
Программа по устойчивому развитию на предприятии
Экологические проекты
Проект «Благоустройство городских территорий»
Компания ООО «Глобал Кемикал» принимает активное участие в жизни родного города, совместно с комбинатом благоустройства и экологической службой г. Волжского проводит мероприятия по благоустройству городских территорий, регулярно два раза в год принимаем участие в месячнике по благоустройству. В 2024 году планируем внести вклад в развитие парка культуры и отдыха «Новый город».
Проект «5 тысяч деревьев»
Озеленение города Волжского. Цель передать и высадить за 5 лет 5000 деревьев.
Социальные проекты
Поддержка социальных проектов
В г. Волжском есть Всероссийское общество инвалидов, компания ООО «Глобал Кемикал» поддерживает общество инвалидов и передает в дар косметическую продукцию. Также мы посещаем концерты организованные обществом инвалидов.
Проект «GC Школа»
Компания ООО «Глобал Кемикал» приняла решение популяризировать химическое образование со школы. Класс оснащаем качественной химической мебелью, лабораторными шкафами, освещением, проектором. Ученики проявляют активный интерес к изучению науки Химии.
НАША МИССИЯ — вносить позитивный вклад в социально-экономическое развитие Российской Федерации, следуя принципам экологической и социальной ответственности, чтобы, соответствуя потребностям настоящего времени, сохранять и приумножать возможности будущих поколений.
Наши цели
- Обеспечить соответствие деятельности нашего предприятия принятым требованиям законодательства РФ, нормативно правовым актам, требованиям местного законодательства, техническим условиям и техническим инструкциям, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями законодательства;
- Устанавливать и вести мониторинг выполнения целей и плановых показателей по устойчивому развитию;
- Вести производственную деятельность с максимальной ответственностью и эффективностью, с целью стабильного развития общества;
- Уважать и соблюдать права человека, создавать достойные и безопасные условия труда;
- Создавать возможность для профессионального и карьерного роста сотрудников предприятия, путем реализации программ кадрового развития и социальной поддержки персонала;
- Выявлять и снижать экономические, экологические, социальные риски на местном уровне, рационально использовать природные ресурсы и снизить негативное воздействие на окружающую среду;
- Разрабатывать и внедрять технологии с целью повышения качества продукции, производительности и безопасности труда;
- Активно вовлекать персонал нашей компании в реализацию целей в области устойчивого развития;
- Публиковать информацию о деятельности нашей компании на всех этапах реализации экономических, экологических и социальных проектов.
Люди GC
Положение о недопущении ограничений